当社では技術者を募集しています。

建設業は今、深刻な人手不足です。

工事現場で作業をする職人や工事現場を管理する技術者、どちらも足りていません。当社も同じ状況で、特に当社は元請けを主体としていることから、技術者の不足をとても懸念しております。

建設業の人手不足の原因には、二つの要因があると言われています。

  • 建設業界には、3K(きつい・汚い・危険)のイメージがある
  • 他産業にくらべて、福利厚生が徹底されていない

このため当社では、イメージを改善してもらう機会として、積極的に職場体験を受け入れています。

また、待遇改善も積極的に進めているところです。具体例の一部を挙げると

  • 変形労働日の導入による年間の休日確保、週休二日制モデル工事の推進
  • 現場事務所、休憩所の快適化
  • ドローンを使用した3D測量などのIT化の推進
  • 危険の見える化と対策、社内安全パトロールの確実な実施
  • 入社2年目の総合建設高等職業訓練校入校制度
  • 必要と認めた資格取得費用の会社負担
  • あったかファミリー応援企業への登録など、福利厚生制度の積極的な改善
  • 社宅や借上げ住宅制度

このようにして、働きやすく魅力ある職場環境を実現することを目指している当社に、興味をもたれましたらぜひお問い合わせ願います。

 

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